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L’exploration des limites du possible au travail

Prendre le large le temps d’une formation … Voilà ce que vous propose le Groupe Opertura, entreprise spécialisée dans la motivation du personnel et la gestion du changement, dans le cadre de croisières de formation uniques dans les Antilles du Sud ayant pour thème : L’exploration des limites de son possible au travail.

Cette formule, admissible au crédit d’impôt pour la formation (1%), constitue une occasion exceptionnelle pour développer son plein potentiel tant personnel que professionnel. Les dirigeants et les dirigeantes d’entreprises, tout comme les employés les plus méritants de votre organisation, y acquerront de précieuses ressources ainsi que d’inoubliables souvenirs!

Nous vous invitons, histoire de connaître tous les détails de cette offre sans pareille, à nous contacter pour vous informer ou pour vous inscrire.

Voici les thèmes abordés :

Jour 1
(Volet affaire et conjoint) : Connaître et mieux gérer son Quotient Énergétique
Faire le « bilan » et le «budget » de ses énergies personnelles, en plus de faciliter la prévention de l’essoufflement, permettra un meilleur contrôle de son rendement professionnel et de sa vie personnelle.

Jour 2
(Volet affaire) : L’utilisation des forces de chacun pour un travail d’équipe plus efficace
Constitués d’individus dont les forces sont mises à l’avant plan, les groupes de travail dynamiques ouvrent la porte à ne plus faire seul ce qui gagne à être accompli en équipe.

(Volet conjoint) : La nutrition simplifiée
Donnez couleur et saveur à votre quotidien par ce beau mélange d’outils pratiques et de connaissances qui vous permettront d’optimiser votre énergie et votre capital santé dans la simplicité.

Jour 3
(Volet affaire) : Pour une meilleure gestion du changement au travail par la créativité
La recherche de solutions pratiques face aux problématiques confrontant les individus et les organisations passe souvent par une meilleure compréhension du rôle de la créativité dans le changement.

(Volet conjoint) : Alimenter l’estime de soi
Se faire confiance, apprécier sa valeur personnelle, s’accepter et être heureux en pensant plus à soi sont des façons de développer une saine estime de soi dans la vie de tous les jours. Peut-on empêcher la honte pernicieuse, ponctuelle ou culturelle de se transformer en saboteurs silencieux venant sabrer dans cette image de soi ?

Jour 4
(Volet affaire) : Comprendre les maladies professionnelles et leurs messages
Augmenter son capital santé et se responsabiliser face aux diverses causes de maladie est un outil primordial pour combattre l’absentéisme.

(Volet conjoint) : Le changement simplifié
Pourquoi changer s’avère-t-il parfois si complexe ? Existe-t-il une « logique » du changement ? Cet atelier aidera à mieux comprendre que le changement s’initie d’abord par un regard nouveau sur les situations.

Jour 5
(Volet affaire) : Osez être heureux au travail !
Être heureux au travail représente parfois un défi de taille. Explorant les processus entourant, entre autres, le changement et le bonheur au travail, cette formation vise à rendre cet objectif plus concret.

(Volet conjoint) : Pour une santé globale
L’adage disant que l’on est ce que l’on mange est-il vrai ? Quel est l’impact de notre nourriture émotionnelle sur le corps ? Cet atelier aidera à mieux comprendre les liens entre nos différentes nourritures et les maladies qui peuvent y être reliées.

Jour 6
(Volet affaire et conjoint) : Le «partez» intégré
Le travail d’équipe, le changement, la créativité, l’énergie personnelle, les différentes « nourritures » et les multiples messages du corps; voilà autant de thèmes intégrés dans une activité dynamique et décontractée pour clôturer la croisière.

Au plaisir de jeter l’ancre avec vous !

Yves Sévigny
Groupe Opertura
Téléphone : (418) 780-2223
Sans frais : 1-866-780-2223
Courriel : [email protected]

 

A propos de l'auteur

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